Aprenderás de manera práctica todos los aspectos a considerar a la hora de indemnizar un trabajador, dependiendo de su forma de contratación y la razón de su separación, aclara todas las dudas en materia de finiquitos y recibe consejos de los expertos en salarios.
Porque las terminaciones de las relaciones de trabajo tienen como consecuencia grandes pérdidas si no se llevan a cabo de una manera correcta. Conocerás cuando indemnizar con 3 meses, 4 meses, 6 meses, 20 días por año, 12 días por año, etcétera.
Además, el cálculo de las contribuciones de un finiquito y sus impactos en materia de seguro social.
Este curso está dirigido a todos los responsables de las terminaciones laborales en un negocio, así como a personas cuya función consiste en dar por terminada la relación de trabajo y/o determinar los pagos y finiquitos que corresponden al trabajador por esta razón.
