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  • Actualiza tus conocimientos sobre los puntos de control y riesgos laborales, fiscales y laborales; así como los retos y tendencias que impactan en las relaciones de trabajo en el primer seminario virtual de Expertos en Salarios

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    1. Elige el tipo de inscripción de tu interés
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    3. Enseguida recibirás un correo electrónico para confirmar tu inscripción al seminario
    4. Llena tu perfil de usuario, y ¡listo!

    Duración:

    Del 7 de noviembre al 19 de diciembre

    Horario:

    De 9 de la mañana a 1 de la tarde

    Horas:

    28 horas distribuidas en 7 sesiones

    Transmisión:

    Sesiones por ZOOM

    A quiénes está dirigido

    A todo el personal responsable o involucrado en el proceso administrativo, operativo, de gestión y cumplimiento del área de Sueldos y Salarios, Seguridad Social, Laboral y Capital Humano.

    Objetivos

    • Identificar los puntos de control y riesgo a los que se enfrentan los patrones como consecuencia de su relación Patrón-Trabajador.
    • Garantizar la correcta interpretación de los conceptos fundamentales que se establecen en las leyes que rodean la relación Empresa-Trabajador, analizando sin duda el impacto del COVID-19 en las relaciones de trabajo.

    Temario:

    1. Marco administrativo y jurídico los Sueldos y Salarios
    2. Conceptos de control y riesgo de la Reforma laboral 2012 y 2019
    3. Impacto del COVID-19 en los conceptos básicos laborales: suspensión de trabajo, antigüedad, vacaciones, aguinaldo, PTU, etc.
    4. Puntos de control y riesgo, e impactos del COVID-19 ante el IMSS derivado de: movimientos afiliatorios, SBC, riesgos de trabajo y clasificación de empresas y sujetos de aseguramiento
    5. Criterios normativos del IMSS respecto al Salario Base de Cotización
    6. ¿Prestadoras de servicio o prestadoras de servicio de personal (Outsourcing)?; y sus riesgos ante el IMSS, SAT e INFONAVIT
    7. ¿U.M.A. o Salario Mínimo?
    8. Impacto en los trabajadores por el ajuste mensual
    9. Retención del IVA: ¿por servicios o servicios de personal?
    10. Impacto laboral y de seguridad social en las empresas con la nueva Ley de Declaración de Ausencia de personas Desaparecidas
    11. Impacto en las empresas con las nuevas tendencias y regulaciones en las relaciones de trabajo: T-MEC, Convenio 98, Nom-35 y Teletrabajo. (Home Office)

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    Quiénes somos

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